De vegades ens podem sentir invisibles a la feina. Podríem fer bé la nostra feina, però potser ho fem tan bé que poques vegades ens adonem de l’esforç que fem. Tot i això, és important que es noti al lloc de treball perquè puguem millorar la nostra posició, ja sigui possiblement per aconseguir una pujada o una promoció, o simplement per sentir-nos millor en general amb la feina que fem.

Aquí hi ha sis maneres que us ajudaran a destacar a la feina:Publicitat

1. Centreu-vos en els vostres punts forts

Segons William Arruda, col·laborador de la revista Forbes, centrar-se en els seus punts febles és una estratègia perdedora. Per destacar a la feina, no treballeu constantment en la solució dels vostres punts febles, sinó que promoveu els vostres punts forts. Potser no sou el millor en els tràmits, però sou excel·lents en vendes. Centreu-vos a fer vendes i busqueu ajuda per a coses que no us agraden.

2. Seguiment de projectes

Sigues la persona de seguiment. Sempre que s’inicia un projecte, cal que algú informi els responsables de com va. Sigues aquesta persona. Sigues qui comunica el progrés i recopila la informació per presentar-la. Això us posa davant de més gent i us ajuda a destacar.Publicitat

3. Feu més

El fet que faci la seva feina no vol dir que es destaqui. És important anar més enllà del que diu la descripció de la vostra feina. No voleu que se us noti com la persona que surt corrents per la porta tan aviat com el rellotge toca a les 5 de la tarda, independentment d’on estigueu en un projecte determinat. Fer més. Aneu més enllà de la trucada. Si esteu treballant en un projecte, continueu treballant fins que estigui acabat. Mostra al teu cap que ets el que està disposat a entrar aviat, a quedar-se tard o a treballar des de casa fins que finalitzi la tasca.

4. Sigues útil

Sempre que puguis, salta i dóna un cop de mà. No us deixeu massa prim, però si algú necessita una mà addicional per investigar o fins i tot només una tassa de cafè addicional, salteu-hi. Oferiu-vos voluntaris per fer coses que puguin ajudar l’empresa, encara que no formin part de les vostres funcions normals. . Feu una volta durant la cursa de relleus benèfics, oferiu-vos d’instal·lar una taula promocional a la fira, sigueu el primer a respondre a una crida d’ajuda. És important demostrar als vostres empresaris que no només us interessa el que hi ha, sinó que sou un jugador d’equip interessat en avançar l’empresa perquè tots pugueu beneficiar-vos.Publicitat

5. Agafeu la iniciativa

La millor manera de destacar és assumir la direcció d’un projecte. Sigues el primer a dir: Clar, ho assumiré. I no tingueu por de delegar per assegurar-vos que la feina es fa bé. És important no només destacar pel cap, sinó també pels companys de la feina. Voleu que vinguin a vosaltres quan necessitin ajuda. Però no us en feu ‘presumir’. Assegureu-vos que no se us conegui fent coses només per fer-vos notar. Sigues genuí en el teu desig d’ajudar i liderar.

6. Sigues amable

D'acord, potser això sona una mica ximple. Però, realment, sigues amable amb la gent i no diguis malament la teva empresa. Sempre. Fins i tot si realment voleu. Promocioneu la vostra empresa i parleu-la, mostrant a la gent que sou líders. Algú que parli escombraries de la seva empresa es mossega la mà que els alimenta. Si les coses no són com voldríeu, feu-ho per millorar-les. Sigues amable i considerat en totes les teves relacions a la feina, de manera que fins i tot quan fas malbé -i de tant en tant- la gent no estarà contenta de veure’t fracassar. Si actueu com un imbècil, estaran encantats de veure’s lluitar. Si esteu entusiasmats amb l’empresa i animeu les persones amb qui treballeu, també voldran animar-vos i ajudar-vos a tenir èxit.Publicitat