Us heu preguntat mai per què, no importa el que feu, per molt productiu que sigueu, que no us avanceu? Alguna vegada heu pensat que, tot i que esteu bé en el que feu, potser no estareu tan bé que no us poden ignorar?

Recordo quan vaig començar els meus estudis universitaris el 2007. Jo era un estudiant més gran i em sentia molt més preparat per tornar a l’escola i fer alguna cosa de mi.

Va ser fins que em vaig adonar que la meva productivitat no era tan bona.

No sabia estudiar, concentrar-me (en les coses adequades), llegir amb eficàcia, etc. He buscat millors maneres de fer coses i he trobat llocs com Lifehack , Lifehacker , 43 carpetes , i un petit lloc anomenat Hacks d’estudi . Vaig agafar a Hacks d’estudi perquè l’autor, Cal Newport, participava en el mateix tipus d’indústria en què jo volia entrar i em va oferir un munt de bons consells per fer-me més eficaç i productiu a l’escola.

Newport ha portat els seus consells i habilitats de recerca al següent nivell amb el seu nou llibre, Tan bons que no et poden ignorar .Publicitat

Arribar a ser tan bons que no us poden ignorar

La premissa bàsica del llibre de Newport és que les habilitats triomfen en la passió i que el vell adagi de seguir la vostra felicitat, deixar la feina i fer allò que estaven destinats a fer potser no sigui el millor consell. Newport argumenta que, en lloc d’intentar trobar feina que afavoreixi allò que us apassiona, hauríem d’intentar construir valuoses habilitats que condueixin al capital professional que ens ajudarà a crear llocs de treball i carreres de somni.

No segueixis la teva passió perquè podria ser perillós

A tots ens diuen des de ben joves que hem de fer allò que ens fa feliços i que ens hem de procurar que els nostres treballs reflecteixin el que som. Newport intenta desmentir aquest pensament i després fa un pas més explicant com podria ser perillós per a alguns. En lloc de perseguir els nostres somnis i seguir el que considerem que és la nostra passió, ens serviria millor per aconseguir molt bé alguna cosa (desenvolupar les nostres habilitats) i després oferir les nostres habilitats a les persones que els considerin valuoses.

Cal Newport

Passion Mindset vs. Craftsman Mindset

Aquesta és una de les meves idees preferides del llibre: una idea que tornaré regularment. Newport suggereix que, per crear-nos una bona carrera, hauríem d’adoptar una mentalitat artesana en lloc d’una mentalitat de passió que suggereix el corrent principal.

La mentalitat artesana ofereix claredat. És a dir, veiem la feina que tenim al davant i les habilitats que necessitem per fer la feina. Quan tenim aquesta claredat, és més fàcil saber què hem de fer.Publicitat

La mentalitat de la passió és ambigua i ens empeny a descobrir coses més profundes dins nostre. Coses com Qui sóc? i quin tipus de feina he de fer per ser millor persona? Molts de nosaltres no tenim ni idea de què són aquestes coses (la gran majoria), de manera que acabem perseguint alguna cosa que potser no existeixi en el nostre context actual. En lloc de perseguir, podem desenvolupar habilitats.

La millor manera que Newport descriu les dues mentalitats:

El primer és la mentalitat artesana, que se centra en allò que podeu oferir al món. El segon és la mentalitat de la passió, que se centra en allò que el món us pot oferir.

Seguint una mentalitat artesana, Newport diu que podem desenvolupar capital professional, que es pot utilitzar com a base per crear treballs que ens encanten.Publicitat

La trampa de control

Després de crear prou capital professional i habilitats a partir de la vostra mentalitat artesana, Newport diu que el següent que tendeix a succeir és que guanyem cert control sobre el nostre treball, que és com convertir-se en un decisor (o fins i tot en el vostre propi cap). Tot i que això és el que molta gent somia que les seves carreres acabaran oferint, hi ha una trampa ... una línia fina que s’associa amb el control.

En primer lloc, Newport diu que podeu saltar al control ràpidament. Això sol passar quan creieu que podeu iniciar el vostre propi negoci o prendre decisions, etc. sense un capital professional suficient per recolzar-vos. Bàsicament, és com no tenir prou experiència.

En segon lloc, podeu obtenir tant control que si us trobeu en un lloc de treball més tradicional, el vostre empresari us pot obligar a tornar a seguir un camí que us allunyi el control.

La manera que Newport suggereix per equilibrar aquesta trampa de control és ponderant el que intenteu fer (iniciar un negoci, intentar guanyar més control a la vostra empresa) ponderant la seva viabilitat financera. Bàsicament, si la gent està disposada a pagar-vos prou per fer alguna cosa que requereixi més control, probablement sigui una bona idea buscar-la.Publicitat

Unint-ho tot

La idea del Tan bons que no et poden ignorar és una cosa nova i fresca que ens mostra deixar el vostre treball perquè pugueu iniciar un negoci per caprici o perquè probablement no sigui la millor idea perquè us apassiona.

Però va més enllà.

El llibre de Newport és un pla que es pot seguir i que es pot utilitzar per crear el vostre propi capital professional i controlar-lo perquè pugueu viure una vida realment satisfactòria. En lloc de desitjar i esperar alguna cosa que potser no arribi mai (com la feina dels teus somnis), pots afinar les teves habilitats i dominar el teu ofici en aquest moment per crear la teva feina de somni.

És agradable veure com algú s’apropa a això des d’un angle diferent i, possiblement, més realista del que fan molts dels llibres d’autoajuda i de carrera. En lloc d’esbrinar qui sou, què us fa marcar i quina és la feina perfecta per a vosaltres, podeu treure el cul i crear tot això per vosaltres mateixos. Això és refrescant i realment motivador.Publicitat

Tan bons que no et poden ignorar compleix el seu títol: és tan bo que no es pot ignorar.