En què ets bo? Sabríeu què dir si algú us demanava que identifiqueu els vostres talents? Podeu pensar en la pregunta. Tot i que en secret es pot creure que no té talent, sí. Sovint és difícil identificar-lo perquè el vostre talent pot semblar una segona naturalesa. El que vau suposar que era fàcil podia ser realment difícil per a altres persones.

Llavors, com identifiqueu el vostre talent? Proveu aquests 9 passos per identificar els talents.

1. Identifiqueu el que us agrada fer

Escriviu una llista d’activitats que us agraden. Pot incloure qualsevol cosa, des de l’hula hoop fins a fer pastissos de pollastre. Sense cap judici, escriviu-ho tot. Si esteu atrapats, proveu de fer-vos aquestes preguntes:

• Què us agrada fer sense que us ho preguntin?
• Què ha d’arrossegar la gent per fer-ho?
• Quines activitats fan perdre la noció del temps?
• Què faríeu de franc?

Per ser justos, aquesta llista és més una llista de passions que una llista de talents. Per exemple, m'encanta ballar, però això no vol dir que provi el proper Pas amunt pel·lícula. Sovint, però, per tenir veritablement talent en alguna cosa es requereixen centenars d’hores de pràctica. La passió us pot proporcionar energia i alegria per ajudar-vos a assolir el talent.

2. Coneix els teus interessos

Tot i que és similar a saber què t’agrada fer, els interessos són més allò que t’agrada aprendre, llegir o mirar. Algunes de les preguntes que cal fer-se són:

• Quins tipus de coses us agrada llegir?
• De què us agrada parlar?
• Què t'agrada veure?
• Quins temes criden l'atenció?

Amb tota probabilitat, això pot coincidir amb les vostres passions. Algú a qui li agradi tocar música també es pot trobar llegint blogs de música en línia. Però també us pot interessar negocis i seguir les notícies financeres.Publicitat

Una llista d’interessos us pot ajudar a identificar possibles combinacions de passió i interès. A partir d’aquí, podeu començar a portar els vostres talents a nous nivells.

3. Identifiqueu els èxits anteriors

Per a aquesta llista, escriviu els èxits que heu experimentat en el passat. Aquesta llista pot revelar els vostres talents que heu utilitzat sense ni adonar-vos-en. Algunes coses a tenir en compte a l’hora d’escriure són:

• Classes en què vau sacsejar
• Tasques o projectes que heu fet bé
• Tot el que et va fer dir, ho vaig fer molt bé

Un cop hàgiu escrit aquesta llista, aneu-hi. Què hi ha de semblant en aquests èxits? Què hi vau fer bé? Potser vau ser un facilitador natural en conflictes. Potser sou excel·lent en recaptar fons per a organitzacions. Pot trigar una mica a trobar les similituds, però trobareu els vostres propis patrons per sortir de la vostra llista. Aquests patrons són crucials per identificar els talents que podeu utilitzar per al futur.

4. Feu algunes proves

Per a més aclariments, hi ha alguns excel·lents concursos de personalitat. Myers-Briggs, DISC o fins i tot el llibre 'Please Understand Me' de Kiersey us poden ajudar a obtenir més informació sobre vosaltres mateixos. Cap d’aquests concursos no pot identificar per si sols els vostres talents. Us donen més informació sobre vosaltres mateixos, com processeu les coses i què us energitza o us causa fatiga. Poden ajudar-vos a descobrir els vostres punts forts on poden estar els vostres talents.

5. Entrevista a algú

De vegades, una perspectiva exterior pot ser més clara que la vostra. Parleu amb persones que us coneixen bé: amics, familiars, fins i tot un mentor. Feu-los preguntes com:Publicitat

• En què creuen que ets bo?
• Què heu aconseguit fer anteriorment?
• Què et fa il·luminar?

Mantingueu la ment oberta mentre parlen. No heu d’estar d’acord amb tot el que diuen. Tot i això, les respostes que tinguin us poden sorprendre.

6. Conegueu les vostres debilitats

De la mateixa manera que tothom té talents, tots tenim punts febles. Entre les meves hi ha anar a dormir abans de les 23 hores i resistir-se a les xarxes socials, entre d’altres. El fet és que no podem ser bons en tot. Cap de nosaltres no és perfecte i reconèixer les nostres debilitats pot ajudar a demostrar en què som bons.

Pot ser una mica dolorós, però escriviu-los. Les preguntes que cal fer-se són:

Què et costa molt de temps fer?
Què posposes?
Què us fa sentir incòmode o incòmode?

Conèixer-los us ajudarà a identificar els punts febles de les vostres passions i interessos. Serà útil saber-ho més endavant.

7. Comenceu a unir-lo

Heu fet la investigació; ara cal veure què s’avança. No heu de pentinar totes les notes o pensaments de cadascuna d’aquestes llistes. Algunes de les preguntes que cal fer-se són:Publicitat

Hi ha patrons emergents dels vostres interessos, èxits i passions? Que són ells?
Què podeu combinar d’aquestes llistes?
Què somies fer?

A partir d’aquí, podeu identificar diversos talents o només un en el qual vulgueu centrar-vos.

8. Practicar i practicar bé

Passi el que passi, has de practicar.

Pot resultar-vos natural, però encara heu de treballar amb domini. Per identificar un talent, aquest pas és un assaig per foc. Practica el teu talent i practica-ho molt. No cal dedicar-hi vuit hores al dia. Si teniu una feina a temps complet, proveu de passar només 30 minuts al dia.

Queixant-se d’intentar trobar 30 minuts? Tu ho pots fer. Feu una ullada al vostre dia. Mireu una o dues hores de televisió quan arribeu de casa de la feina? Apagueu el televisor. Si teniu problemes, poseu un temporitzador durant 30 minuts i no l’activeu fins que no passi el temps.Publicitat

Hi ha altres punts menys evidents al vostre dia en què podríeu practicar. Potser passeu més de 25 minuts en viatge. Si podeu, preneu-vos aquest temps per treballar el vostre talent. Canteu mentre esteu al cotxe o pronunciant un discurs. Es pot prendre temps durant el descans per dinar? Mireu on teniu butxaques de temps. Podeu reassignar el temps fora de Facebook o Twitter i cap al vostre talent. Aquesta és la prova real que demostrarà si el vostre talent s’adherirà o no. És aquesta una possible vocació a llarg termini o només una fase passada?

Més que practicar, cal practicar bé. Si teniu en compte el vostre talent, també heu de conèixer els vostres punts febles. La diferència entre el bo i el gran no és el nombre d’hores que fan, sinó que treballen millorant les seves debilitats . Treballar sobre la debilitat no és fàcil, però crear un sistema de recompensa per a vosaltres mateixos us pot ajudar a superar l’aspecte incòmode de mirar la vostra debilitat.

9. Trobeu un mentor

Si heu estat practicant regularment i voleu continuar amb el vostre talent, busqueu algú amb més experiència que vosaltres al camp. No ha de ser un guanyador del premi nobel. El que sí voleu és algú amb una mica més d’experiència que pugui donar bons consells.

Més important encara, és crucial saber què necessiteu i voleu d’un mentor. Necessiteu assistència? Necessites que algú et repti? Les proves de personalitat, els punts forts i els punts febles seran útils per esbrinar aquestes respostes.

No saps on buscar? Alguns bons llocs inclouen:

• Xarxes de LinkedIn. Si vas anar a la universitat, mira la teva xarxa d’exalumnes. Aquesta pot ser una manera excel·lent d’arribar a les persones que poden fer allò que us agrada. Presenteu-vos a vosaltres mateixos i demaneu de conèixer-los per prendre un cafè per conèixer les seves experiències.
• Esdeveniments de xarxes. Aneu a esdeveniments del vostre camp d’interès. Conferències, grups de reunions o simplement happy hours. Vegeu a qui coneixeu i contacteu amb ells després de l'esdeveniment amb un correu electrònic de seguiment
• Demanar ajuda. Menció a amics i familiars que busqueu mentor. És possible que coneguin algú que us pugui ajudar que mai no heu pensat mai.

Identificar un talent no és fàcil. Però seguir alguna cosa en què no només ets bo, sinó també apassionat, farà que la teva vida sigui més gratificant. Més encara, retornareu al món quelcom significatiu que només vosaltres podeu proporcionar. Potser és la vostra proposta única sobre les existències de fabricació Potser fas una mala guitarra de jazz. Sigui quin sigui el vostre talent, val la pena perseguir-lo.Publicitat

Crèdit fotogràfic destacat: Dusty J a través de photopin.com