Buscar feina no és fàcil, però elaborar un currículum ben escrit i atractiu és una bona manera de començar. Tot i que algunes persones tenen dificultats per afegir contingut al currículum, ja que poden no tenir experiència ni educació, d’altres tenen el mateix problema contrari: poden tenir massa experiència o educació per al lloc de treball al qual sol·liciten, donant la impressió que són excessivament qualificat. Però no renunciïs a l’esperança; el vostre currículum vitae encara pot arribar a la part superior de la pila.

A continuació, es detallen cinc consells sobre els currículums per a candidats amb excés de qualificació que els poden ajudar a obtenir una entrevista per vendre personalment les seves habilitats.Publicitat

Simplificar

Suposem que teniu 20 anys d’experiència laboral total, però només cinc d’aquests anys es relacionen amb la feina que sol·liciteu. O potser teniu un màster, però la feina només requereix un títol de batxiller o associat. Mantingueu el vostre currículum senzill i deixeu sense experiència ni educació relacionats, centrant-vos només en els llocs de treball i els graus relacionats amb el que sol·liciteu. Si decidiu incloure-la per evitar dubtes sobre una bretxa laboral, mantingueu l'explicació molt curta, potser només el títol del treball i les dates en què vau treballar.

Trieu paraules amb cura

Si sol·liciteu una feina no directiva, defugiu d’utilitzar termes com ara supervisió , supervisió , i altres paraules que desprenen un ambient de gestió i que poden portar els reclutadors a posar el vostre currículum a la pila massa qualificada. En lloc d’això, centreu-vos més en les habilitats específiques de la feina que requereix la feina que sol·liciteu. Per exemple, si sol·liciteu una feina de comptabilitat, mencioneu els vostres punts forts en comptabilitat, nòmines, fulls de càlcul i bases de dades. Comenteu les vostres habilitats de manera concreta i expliqueu com es relacionen amb la feina que voleu ocupar.Publicitat

Personalitzar

Heu escoltat que heu de personalitzar les cartes de presentació per a cada treball i el mateix passa amb els currículums, sobretot quan teniu més experiència de la necessària. Si teniu molta experiència, concentreu-vos en quines habilitats es relacionen directament amb la feina que sol·liciteu. Deixeu aquesta informació addicional i concentreu-vos en les habilitats, l'educació i l'experiència que teniu que coincideixen amb cada feina específica.

Redueix els títols

Si era un gerent en una feina anterior i ara està buscant alguna cosa sense títol, consideri seriosament deixar els títols anteriors del seu currículum. En lloc d’això, indiqueu el nom de l’empresa, el temps que vau estar allà i les funcions clau de la feina (tot i que és possible que vulgueu limitar les paraules supervisar o gestionar tal com s’explica al consell número 2). En centrar-vos més en el que heu fet, en lloc del títol del lloc de treball, és menys probable que obtingueu aquesta etiqueta excessivament qualificada.Publicitat

Combina-ho amb una gran carta de presentació

Un currículum només és una part de l’equació de recerca de feina. També necessiteu una carta de presentació convincent que us vengui com a candidat ideal. Aquest és el lloc obvi per dir que esteu entusiasmats amb l'obertura de llocs de treball i que us heu compromès a llarg termini. De vegades, els administradors de contractació defugen dels candidats que semblen excessivament qualificats, ja que poden pensar erròniament que només ocuparan la feina fins que en surti un de millor. Sortiu i expliqueu per què us interessa la feina i com la veieu adequada als vostres objectius a llarg termini.

En el difícil mercat laboral actual, els que busquen feina han de treballar més que mai per igualar les seves habilitats, experiència i educació amb el que busca una empresa específica. Mireu seriosament les vostres qualificacions i la descripció del lloc de treball i comproveu fins a quin punt podeu coincidir entre paraules i frases per fer-vos semblar el candidat ideal i obtenir una entrevista per vendre personalment les vostres habilitats.Publicitat