6 qualitats d’un líder carismàtic

6 qualitats d’un líder carismàtic

El Vostre Horòscop Per Demà

Tots coneixem una persona amb una personalitat carismàtica quan la veiem. Sembla que irradien un cert magnetisme que gira el cap quan parlen. Saben cridar l’atenció no només amb les seves paraules, sinó amb la cadència de la seva veu i el llenguatge corporal. Des de famosos fins a titànics de la indústria i líders mundials, les persones carismàtiques només tenen una cosa que atrau els altres.

Durant molt de temps, la saviesa convencional es va mantenir en la creença que ja no havies nascut amb carisma. Els psicòlegs creuen que el carisma és una barreja de natura i alimentació.[1]Sí, algunes persones simplement tenen una personalitat més carismàtica que d’altres. La bona notícia és que, sí, es pot aprendre a ser més carismàtic i a desenvolupar les qualitats d’un líder carismàtic.



Abans de saltar a quines són exactament aquestes qualitats, ajudaria a definir primer què és exactament el carisma.



La paraula deriva del grec i significa don diví. (És cert que això no sona com una cosa que es pugui aprendre, però mantenim l’esperança.)

El carisma està impregnat d’una certa quantitat de misteri, però per reduir-lo, el diccionari Merriam-Webster el defineix com una màgia personal del lideratge que desperta especial lleialtat popular o entusiasme per una figura pública.

És fàcil veure com una màgia personal del lideratge pot resultar tan atractiva per a un líder i donar-los un avantatge sobre la competència. Tenir aquest cert factor Factor podria ser més innat per a alguns que per a altres, però tots els líders amb èxit en tenen almenys alguns, fins i tot si ho han après al llarg del camí.Publicitat



Aquí teniu les característiques d’una personalitat carismàtica i per què són tan beneficioses.

1. Adaptabilitat

El professor de psicologia William von Hippel, de la Universitat de Queensland, a Austràlia, creu que l’adaptabilitat és el tret principal que posseeixen tots els líders carismàtics.



És evident que hi ha moltes qualitats que permeten a les persones tenir èxit social, però el fet que allò que funciona en una situació sovint no funcioni en una altra suggereix que la flexibilitat conductual pot ser l’atribut més important per al funcionament social.[2]

- von Hippel

Quan els plans no funcionen exactament com s’esperava, no hi ha res carismàtic. En canvi, els líders carismàtics troben la manera de fer llimonada amb les llimones que els han donat.

Aquesta adaptabilitat va ser desglossada per von Hippel en diverses branques d'adaptabilitat:Publicitat

  • Ser intel·ligent
  • Saber manejar canvis subtils
  • Mantenir-se fresc enmig de la distracció

Segons von Hippel, les persones carismàtiques no sempre saben la resposta correcta a una pregunta difícil, però poden trobar respostes alternatives i triar la que millor funcioni per a la situació. També estan en sintonia amb el que passa al seu voltant en una situació i poden modificar ràpidament el seu comportament a canvis subtils per gestionar els conflictes que poguessin haver sorgit.

A més, els líders carismàtics són genials com els cogombres —o almenys projecten aquesta confiança— independentment de les distraccions que hi pugui haver. És aquest tipus d’adaptabilitat el que els permet tancar ofertes comercials i tirar endavant, fins i tot quan les coses no van segons el previst.

2. Confiança

Confiança és una de les coses més importants que els líders han d’establir amb els seus equips. Quan un líder té confiança i no té por de prendre una posició audaç, permet als altres relaxar-se una mica i mantenir-se darrere d’aquest líder perquè confien en ells. Els líders carismàtics traspuen confiança gairebé sense vacil·lacions.

Quan es tracta d’una celebritat com Bono o Lady Gaga, diuen que aquesta confiança és un fanfarró, ja que els permet travessar l’escenari com si no tinguessin ni una mica de dubte sobre si mateixos. Tenen una certa confiança sobre ells que es pot sentir en tota una arena.

Mostrar confiança no sempre és fàcil, però sens dubte es pot aprendre i és fonamental per a l’èxit. Els líders confiats sempre seran els que consideren el got mig ple, i aquest tipus d’optimisme pot ser una poderosa eina motivadora per als que lideren.

3. Visió

Els líders carismàtics poden tenir respecte pel passat, però no s’hi quedaran atrapats. Tenen una mentalitat innovadora i quasi sempre busquen maneres de millorar les coses. És aquest tipus de futur que va fer que algú com Martin Luther King Jr. fos un líder tan carismàtic. Tenia una visió clara que l’apassionava i sabia com comunicar-ho (més en un segon).Publicitat

Els líders carismàtics tenen objectius clarament definits que volen assolir i combinats amb confiança, que poden ser increïblement intoxicants per a les persones. Al costat de l’adaptabilitat, aquesta pot ser la segona qualitat més important d’un líder carismàtic, i la forma en què comparteixen la seva visió sovint resulta en una forta resposta emocional per part dels que escolten.

4. Determinació

Si la visió és el cim llunyà de l’horitzó, la determinació és aquella pulsió que fa que els líders carismàtics avancin. Si alguna vegada s’aconseguirà aquesta visió, caldrà assolir fites en el camí.

Prenguem, per exemple, la visió d’Amazon de tenir una petjada de carboni zero per al 2040. Perquè això passi, Jeff Bezos i el seu equip necessitaran una determinació inquebrantable i assoliran certs objectius en determinats punts d’aquesta cronologia.

Els líders decidits no es rendeixen quan arriben als barris. En lloc d’això, posen el cap cap avall, s’adapten i avancen. Aquest impuls per continuar tirant endavant pot caure i motivar a aquells que condueixen a treballar més dur per aconseguir qualsevol objectiu col·lectiu.

5. Comunicació clara

Hi ha una raó per la qual les multituds apareixeran en massa per escoltar parlar un polític: els polítics més captivadors saben comunicar la seva visió de manera eficaç d’una manera clara. Les persones amb una personalitat especialment carismàtica sovint tenen fortes creences i poden ser increïblement persuasives tant amb les seves paraules com amb el llenguatge corporal. En poques paraules, són bons narradors.

Els líders carismàtics atrauen els oients amb una bona postura, contacte visual i gestos amb les mans que ajuden a connectar les seves paraules amb el públic. Articulen les seves paraules per ajudar a transmetre la seva visió i transmetre el seu missatge amb la mateixa confiança, tant si parlen amb un sol individu com amb un públic de 10.000 persones.Publicitat

Aquest tipus de comunicació clara és clau per a la formulació de nous objectius i per guanyar-se la confiança dels que els envolten.

6. Creativitat

L’economia canvia més ràpidament que mai i no cal mirar molt lluny per adonar-se de com la creativitat i l’adaptació impulsaran els èxits del demà. Llavors, què té a veure això amb el carisma?

Bé, les persones carismàtiques solen pensar fora de la caixa i buscar noves maneres de fer les coses. Això, per descomptat, es vincula a tenir passió i visió. No només els pensadors carismàtics solen ser creatius, sinó que també desafien l’statu quo i arrisquen per fer realitat aquestes visions.

Els millors gestors no només pensen fora de la caixa, sinó que també animen els que els envolten a aprofitar la seva creativitat i buscar maneres de fer millors. Un líder carismàtic s’aixeca per afrontar els reptes que els plantegen i veure els problemes com a oportunitats d’innovació.

Per posar en perspectiva la importància d’aquesta qualitat, una enquesta global a més de 1.500 consellers delegats de 60 països va trobar que la creativitat era l’atribut més buscat per un líder.[3]Quan els líders demostren que tenen un esperit creatiu, es mostren increïblement carismàtics i inspiren als altres a seguir aquesta pista creativa.

En conclusió

Els líders més carismàtics no només tenen una visió i un saber fer per comunicar-la eficaçment, sinó que saben adaptar-se als canvis sobtats que s’obtenen i, tot i així, ser persuasius i motivadors.Publicitat

La veritat és que algunes persones poden néixer amb una mica més de carisma natural que d’altres. No us enganyeu, però, tots els trets d’un líder carismàtic es poden aprendre i desenvolupar.

Més consells sobre com desenvolupar una personalitat carismàtica

Crèdit fotogràfic destacat: Priscilla Du Preez a través d'unsplash.com

Referència

[1] ^ Psicologia avui: El carisma és un regal, o es pot entrenar?
[2] ^ CNBC: Segons la ciència, el tret núm. 1 és altament carismàtic
[3] ^ IBM: Estudi del CEO global d'IBM 2010: la creativitat seleccionada com a factor més crucial per a l'èxit futur

Caloria Calculadora