En general, si sou capaç de rebutjar una oferta de treball, és un problema d’alta qualitat. Potser se us va oferir una millor posició en una empresa diferent o potser se us va oferir la mateixa posició en una organització diferent, però per obtenir un millor sou (o avantatges). O potser, després de seure i discutir l’oferta amb la vostra família, vau decidir que els requisits de viatge eren massa intensos. Potser l’empresa on treballeu actualment va acceptar coincidir amb la nova oferta i, un cop examinats els pros i els contres, vau adonar-vos que tenia més sentit quedar-se.

Sigui quin sigui el motiu^[1], el vostre càrrec ara és saber rebutjar amb gràcia una oferta de treball. Com a cortesia de l’empresa que us va ampliar l’oferta de feina, voleu rebutjar ràpidament, donant al gerent de contractació l’oportunitat de fer l’oferta al candidat que quedés subcampió del lloc. També voleu expressar el vostre agraïment. I, tenint en compte l’economia rocosa actual, té sentit declinar educadament l’oferta de feina d’una manera que esperem que us mantingui la porta oberta en cas que canviïn les vostres circumstàncies.

Si no esteu segur de com rebutjar una oferta de feina, consulteu els consells següents per aconseguir-la.

Taula de continguts

1. 3 maneres de rebutjar una oferta de treball amb gràcia (amb exemples)
2. Hauríeu d’aguantar el vostre treball de somni?
3. El millor mitjà per rebutjar una oferta de treball
4. Quan van baixos, vas alt
5. Pensaments finals
6. Més informació sobre com rebutjar una oferta de treball

3 maneres de rebutjar una oferta de treball amb gràcia (amb exemples)

1. Mostrar gratitud

És probable que el responsable de contractació passés diverses hores a la vostra sol·licitud de feina, entre llegir la vostra carta de presentació, revisar el vostre currículum i entrevistar-vos personalment o mitjançant una plataforma de videoconferència. La contractació és un procés llarg i de vegades tediós per a qualsevol empresari. Sempre hi ha competència per a tots els llocs de treball oberts i és possible que el responsable de contractació hagi impulsat la vostra candidatura per sobre d'altres a la cua.

Per aquests motius, cal que la vostra nota expressar reflexió i autèntic reconeixement . Dit això, no cal que sigui llarg.

L’exemple següent és concís i expressa agraïment de diverses maneres, proporcionant un bon exemple de com es pot rebutjar amb gràcia una oferta de treball:

Línia d'assumpte: Oferta de treball - [El vostre nom]

Benvolgut senyor / senyora. ________ [Cognom del gerent de contractació],

Gràcies per oferir-me el càrrec de _______ [nom del lloc de treball] amb _________ [nom de l’empresa]. Agraeixo molt el vot de confiança que es proporciona amb la vostra oferta. Tot i això, després de considerar detingudament les oportunitats d’avanç professional, he decidit quedar-me on sóc.

Us agraeixo sincerament el temps i la consideració que heu dedicat a la meva sol·licitud, entrevista i seguiment. Agraeixo la vostra amabilitat i professionalitat consumada a tot arreu.Publicitat

Us desitjo èxit en tots els compromisos de l’empresa que heu exposat. Gràcies de nou per ampliar l'oportunitat de treballar amb vosaltres.

Atentament,

[El teu nom]

2. Doneu una raó, però no elaboreu

Si heu tingut diverses entrevistes a l’empresa, dir per què rebutgeu l’oferta demostra respecte i cortesia professional. Està bé dir que heu fet una oferta de feina diferent, que heu decidit quedar-vos a la vostra empresa o que fins i tot heu considerat que el sou no era suficient. El truc és dir-ho succintament.

L'exemple següent fa això:

Línia d'assumpte: Oferta de treball - [El vostre nom]

Benvolgut senyor / senyora. _______ [nom del gerent de contractació],

Agraeixo molt la vostra oferta pel lloc de _______ [títol del lloc de treball]. Em va quedar molt impressionat amb vosaltres i els membres del personal que em van entrevistar, així com amb la direcció de l’empresa. Lamento, però, que hagi de rebutjar la vostra oferta pel sou ofert.

Agraeixo sincerament l’oportunitat d’haver-vos conegut amb vosaltres i el vostre equip i conèixer la vostra empresa. Una vegada més, estic agraït per l’experiència positiva d’entrevistes amb la vostra empresa i per l’oferta de feina.

Desitjo un gran èxit amb els vostres plans per avançar.Publicitat

Salutacions cordials,

[El teu nom]

3. Oferiu-vos mantenir-vos en contacte

Aquesta tècnica no és per a tothom, però si sentiu una forta connexió amb la persona que us ha entrevistat o si us podeu veure treballant a l’empresa en pocs anys, potser tindria sentit oferir-vos a mantenir-vos en contacte.

Recordeu que els contractants també canvien d’empresa i sempre és una bona idea que un responsable de contractació pensi bé en vosaltres.

L'exemple següent inclou una oferta per mantenir-se en contacte d'una manera suau:

Línia d'assumpte: Oferta de treball - [El vostre nom]

Benvolgut senyor / senyora. ________ [nom del gerent de contractació],

Us escric per donar-vos les gràcies personalment per oferir-me el càrrec de ________ [títol del lloc de treball] a _______ [nom de l’empresa]. M’ha agradat conèixer-te i tenir l’oportunitat de conèixer els altres membres de l’equip. Va ser una decisió extremadament difícil per a mi, però he acceptat un lloc en una altra empresa.

Realment agraeixo el temps que heu dedicat a entrevistar-me i a compartir les vostres idees sobre la direcció de l’empresa. Espero que puguem estar en contacte, ja que valoro les vostres idees visionàries sobre el futur de la nostra indústria.

De nou, gràcies pel vostre temps i consideració, i us desitjo tot el millor per al vostre èxit continuat.Publicitat

Respectuosament,

[El teu nom]

Hauríeu d’aguantar el vostre treball de somni?

Si heu entrevistat amb dues empreses i la vostra empresa de somnis arrossega la seva decisió mentre la vostra empresa de segona elecció us ha fet una oferta, quina és la millor direcció a seguir? Mentre l’oferta de feina de la vostra empresa de segona elecció s’ajusti als vostres objectius de mobilitat ascendent, responsabilitat addicional i augment de sou, és millor que accepteu l’oferta ampliada per dos motius.

En primer lloc, el motiu pel qual l'empresa onírica allarga el procés pot ser perquè ha fet una oferta a una altra i està negociant amb un altre candidat. En segon lloc, si accepteu una altra oferta i retireu la vostra candidatura de l’empresa onírica, el responsable de contractació notarà la vostra conveniència a un altre empresari (possiblement competidor) i pot intentar contractar-lo en el futur.

És l’epítome d’una mala forma de rebutjar una feina després d’acceptar-la, fins i tot si finalment la vostra empresa de somnis presenta una oferta. Això posa l’empresa que va fer l’oferta original en un enorme compromís, sobretot si ja ha enviat rebutjos als seus altres candidats i està prenent mesures per incorporar-vos. Això us podria convertir en un paria a l’empresa i, en qualsevol indústria, les notícies viatgen ràpidament.

El millor mitjà per rebutjar una oferta de treball

Hauríeu d'enviar la vostra resposta per correu electrònic? O agafeu el telèfon i truqueu al responsable de contractació? La resposta més professional és utilitzar el mateix mètode que van fer servir per ampliar l’oferta. Si us van oferir la feina per correu electrònic, no dubteu a enviar la vostra resposta per correu electrònic. Si us han trucat o us han deixat un missatge de veu, el mètode preferit és agafar el telèfon. Feu tot el possible per trucar durant l'horari laboral.

Per estar tan posat com sigui possible, potser voldreu escriure el vostre rebuig i practicar-ho dient-ho unes quantes vegades. Temps per assegurar-se que no superi els 30 segons. (Fins i tot si deixeu un missatge de veu, potser haureu d’escriure-hi un correu electrònic per registrar-los).

Si el responsable de contractació vol xatejar més, no tingueu la impressió que voleu finalitzar ràpidament la trucada. Doneu la vostra conversa plena atenció per fer saber a l’empresari que valoreu la relació que heu establert. És important no cremar ponts si decidiu tornar a sol·licitar-ho a l’empresa en el futur o en una altra empresa a la qual es transfereixi el gerent. Seguiu sent discrets, però converseu amb decòrum si l'altra part vol prolongar la conversa.

Dotting I’s i Crossing T’s

Incloeu sempre la vostra informació de contacte, inclòs el vostre número de telèfon, tot i que l’empresa ja la té. Comproveu la vostra comunicació si hi ha errors tipogràfics. Si coneixeu un candidat que creieu que s’ajustaria perfectament a la feina, potser voldreu esmentar-lo. (En primer lloc, assegureu-vos que ell o ella vulgui realment la feina. Contacteu-hi abans de suggerir-los el nom).

Assegureu-vos d’enviar el vostre correu electrònic dins de l’horari laboral normal. Recordeu que no intenteu evitar el responsable de contractació: esteu obrint una línia de comunicació amb ella o bé que podreu tornar a utilitzar pel camí.Publicitat

Quan van baixos, vas alt

És cert que no tots els empresaris potencials tenen una personalitat guanyadora. És possible que hàgiu decidit molt abans que s’ampliés l’oferta que aquesta no era una persona amb qui volíeu treballar. O la cultura de l’empresa^[2]potser us semblava que no seria un bon ajust i, des de llavors, heu confirmat la impressió incompatible amb les persones de la vostra xarxa.

Qualsevol que sigui l’intestí que us hagi indicat que calia rebutjar una oferta, no els inclogueu ni tan sols aludeu-los a la vostra carta de rebuig^[3]. Declarar que la posició no és l’adequada per a vostè i la seva carrera és tot el que necessita divulgar.

Aquest darrer exemple és quan preferiu no revelar el motiu del rebuig i busqueu una manera concisa i amable de rebutjar la feina:

Línia d'assumpte: Oferta de treball - [El vostre nom]

Benvolgut senyor / senyora. ________ [nom del gerent de contractació],

Agraeixo sincerament que s’hagi dedicat el temps d’entrevistar-me i la consideració que m’has donat com a candidat a la feina. Tanmateix, he decidit rebutjar la vostra oferta de ______ [títol del lloc de treball], ja que m'he adonat que la posició no és l'adequada per a mi en aquest moment.

Us desitjo molt bé a la cerca del candidat més adequat.

Cordialment,

[El teu nom]

Pensaments finals

Aprendre a rebutjar educadament i professionalment una oferta de treball us mantindrà en bones gràcies amb el possible empresari i ajudarà la persona a acceptar millor el vostre rebuig. Feu que la persona sàpiga que el vostre canvi d’ànim per assolir una nova feina no és personal i que heu trobat que l’experiència és gratificant.Publicitat

Quan mostreu agraïment i feu saber al responsable de contractació que el temps i l’esforç invertit en vosaltres s’agraeix, continueu enfortint la vostra posició professional.

Més informació sobre com rebutjar una oferta de treball

• Com es pot refusar una oferta de treball
• 5 senzills passos per refusar de baixar amb prudència el sou esperat
• 7 preguntes que us heu de fer abans d'acceptar una oferta de treball

Crèdit fotogràfic destacat: Christina @ wocintechchat.com a través d'unsplash.com

Referència