Si intenteu motivar el vostre equip i augmentar el sentiment de pertinença dels vostres membres a la vostra organització, no us podeu perdre aquestes 22 activitats de creació d’equip per treballar.
Per ser eficaços, els líders han de donar exemple donant-se comunicació eficaç, mostrant empatia i sent el seu millor jo cada dia.
El treball en equip no és només una paraula de moda que els agrada llençar als professors i als caps. Aquests vuit motius subratllen la importància del treball en equip.
A continuació, es detallen les 12 habilitats eficaces de gestió del temps per a directius que no us podeu deixar de banda si voleu ser un líder estel·lar.
Què és la delegació? La delegació efectiva és alguna cosa més que assignar feina a altres persones, és una capacitat de gestió poderosa que cal desenvolupar.
La delegació no només va sortir del no-res. En el seu lloc, es basa en models de delegació sencers. Seguiu llegint per millorar la vostra tècnica de delegació.
Us pregunteu com influir en les persones per millorar? L’ús de la influència positiva es redueix a deu coses simples, així que consulteu-les aquí.
Què és el lideratge carismàtic? El lideratge carismàtic consisteix a aprofitar les vostres habilitats naturals per treure el millor dels altres. Aquests són els 5 trets clau que cal recollir.
La feina és prou dura. Feu la vostra vida més fàcil maximitzant el potencial dels vostres empleats. Apreneu aquests senzills trucs per augmentar la productivitat dels empleats.
Si voleu aprendre a ser un bon líder, sabeu que el lideratge consisteix a observar i actuar. Quan podeu fer les dues coses, podeu assolir la grandesa.
Com dirigir un equip amb eficàcia? Seguiu aquests 11 consells de gestió intel·ligent que us ajudaran a obtenir els resultats desitjats per al vostre negoci, mentre que el vostre personal us agradarà i els respectarà.
El Papa Francesc és elogiat com un gran líder i un dels quals tots podem aprendre lliçons de lideratge.
Ser el millor gestor és ser el gestor més 'humà' que puguis ser. Aquí teniu les 15 millors habilitats de gestió que heu de desenvolupar.
Un bon líder pot fer que l’equip sigui més gran del que es pensa, mentre que un mal líder no us portarà enlloc.
Saps què separa un bon líder d'equip d'un gran líder d'equip? Aquí hi ha 10 habilitats que tenen tots els grans líders (i directius).
Aquí teniu una llista de 50 inspiradores cites de lideratge dels líders més grans que han viscut que esperem que inspirin.
Els principis de gestió de Fayol no són ciència de coets, però no sempre està clar com posar-los en pràctica. Seguiu llegint per saber com fer-ho.
El 'lideratge' i la 'gestió' sovint s'utilitzen indistintament, però descriuen dos tipus diferents d'autoritat. Les empreses necessiten que tots dos prosperin.
T’ho gestiones? Mireu aquests 9 signes i apreneu consells senzills però efectius per superar les tendències del microgestor abans que sigui massa tard.
Potser no us sentiu un líder nat, però, treballant per adoptar aquests trets, podeu aprendre a ser un bon gestor que inspiri els altres. A continuació s’explica com ser un bon gestor.